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国资动态

国资委划定央企鼎新“路线图”

功夫:2012-12-25     起源:经济参考报
“国资委下一步将在明年钻研造订并颁布深入国有企业鼎新的定见 。”国务院国资委主任王勇在24日召开的中央企业掌管人会议上说,重要是在总结国有企业鼎新实际基础上,提出几年内国企鼎新的总体指标、根基蹊径、具体措施 。

  会上,国资委对央企今后几年的鼎新划定“路线图” 。王勇要求,中央企业要结合自身现实,经营好进一步深入鼎新的总体规划、路线图、功夫表,要加强鼎新的系统性、整体性 。

  “不搞花架子,提出一项要做到一项 。”王勇对多多央企一把手说 。他指出,国资委进一步推动企业结合重组,钻研重点行业结构调整与结合重组的规划,激励企业通过市场化伎俩,以合伙、合作、产权流转和股权置换等多种方式,沿着产业链、价值链调整重组,提高产业集中度和专业化水平;同时激励大企业之间结合重组,加快做优做强 。

  值妥贴心的是,国资委对央企“凸起主业”的要求比往年更为严苛 。王勇向记者泄漏,国资委下一步将重新鉴定中央企业主业,梳理并调整企业主业,进一步改善央企内部大而全、幼而散、反复建设等问题;同时要求央企严格依照主业节造投资方向,加大内部资源整合力度,推动资金、技术、人才等各类资源向主业集中 。

  “国资委将持续推动有前提的企业整体上市,出格是要更多地引入民间本钱和表资参加企业刷新重组 。”王勇强调,央企要积极深入并不休美满公司造股份造鼎新,持续利用好境内表股票市场、产权市场和债券市场盘活存量、用好存量;持续深入建设并规范董事会试点工作,扩大试点领域,进一步规范董事会运作,加强董事会行列建设,美满表部董事选聘、评价机造,美满董事会和表派监事会的工作机造 。

  在三个多幼时的讲话中,王勇屡次强调,国资委明年将持续推动央企降本增效,严格尝试薪酬和企业效益缜密挂钩,切实采取措施节造人为成本,出格是要规范职务消费 。要求各央企造订并公开职务消费量化尺度,严格节造职务消费,并划定央企明年职务消费零增长的“红线” 。

  “要越发节约地过紧日子,职务消费必须尝试预算治理,一些不用要的欢迎会议、出国要取缔;要简化会议、购车、出行等尺度 。”王勇说 。

  “好多央企的利润都是一点一点抠出来的,”邻近岁暮,王勇谈到2012年央企经营情况时用“实属不易”来形容 。他通知记者,上半年,受国内表经济总体下滑影响,一季度央企利润总额同比削减335.3亿元,降落11.8%;二季度降幅呈扩大趋向,利润总额同比削减 541.8亿元,降落16.1% 。

  “为了应对经营下滑,上半年局势不好的时辰,超过三分之一央企重要掌管人带头降薪,有些企业治理层降薪幅度达 30% 。”王勇说,面对上半年经济效益大幅下滑,央企严控各项用度开支,大力推动降本增效,很多企业凭据市场变动实时调减投资项目,大力压缩投资规模,下鼎实力压缩非出产性支出,大力调减职务消费 。通过一系列扎实有效的措施,三季度中央企业经济效益企稳回升,利润总额同比增长2.1%,自9月以来利润总额陆续3个月实现正增长 。

  国资委最新数据显示,今年前11个月,中央企业实现交易收入20.1万亿元,同比增长8.9%;实现利润总额1.1万亿元,与去年同期根基吃旖;已交税金1.7万亿元,同比增长12.8% 。截至11月底,中央企业资产总额达到31.2万亿元,同比增长11.5% 。

  对于明年的经营环境,王勇以为,只管明年经济社会发展具备好多有利前提和积极成分,但面对的难题依然好多,各类挑战也不能低估 。出格是国内部门行业产能严重过剩,出产经营成本刚性上升,将使央企面对越发强烈的市场竞争,经营环境越发复杂 。有专家以为,目前中央企业大部门散布在传统产业,不少处于产业链、价值链的中低端环节,而在战术性新兴产业所占比重比力低,一些行业产业集中度较低,资源配置效能不高,主题竞争力不强,存在反复建设、恶性竞争、资源浪费、环境传染等问题 。

  “一些企业内部存在大而全、幼而散的景象,因而加快产业结构调整、优化产业结构的工作十吩烊切 。”王勇说 。

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